La entrevista motivacional (MI) es un "estilo de conversación colaborativa para fortalecer la propia motivación y el compromiso de una persona con el cambio". Este enfoque basado en evidencia es valioso para ayudar a desarrollar conocimientos, habilidades y confianza para todas las personas que trabajan en servicios humanos y de salud, incluidos los especialistas pares. En esta capacitación de dos días, los participantes aprenderán sobre la historia de la MI y cómo se aplica a su trabajo, la mentalidad y el corazón de este enfoque, los cuatro procesos que guían las conversaciones de la MI, las cuatro habilidades básicas que se utilizan en la MI y cómo utilizar estas habilidades de manera eficaz para ayudar a fortalecer la motivación de los demás para cambiar. Habrá amplias oportunidades a lo largo de la capacitación para practicar las habilidades y estrategias de MI con retroalimentación y entrenamiento. Los objetivos de esta formación de 6 horas son:

• Ir más allá del uso de las habilidades básicas de entrevista (OARS) y adoptar más plenamente lo que motiva a las personas a adoptar un cambio de comportamiento aumentando las habilidades.
• Profundizar en cómo podemos fomentar la colaboración con las personas a las que servimos practicando el MI Spirit (empatía y compasión) y sintonizándonos para ser oyentes activos que reflejan lo que escuchamos.

CEU: Incidencia 1, Ética 1, Mentoría y educación 2.5 y Recuperación y bienestar 3.5